Modalidades de engajamento
Três formas de trabalhar com sua equipe
Do diagnóstico inicial ao acompanhamento continuado — cada modalidade foi desenhada para um momento específico da jornada organizacional.
← Voltar ao InícioNossa metodologia
Como trabalhamos
Etapa 1
Escuta
Conversas individuais ou em grupo para mapear como a equipe percebe seu próprio funcionamento.
Etapa 2
Análise
Organização dos achados em temas, com identificação dos pontos que mais impactam o trabalho cotidiano.
Etapa 3
Priorização
Definição junto à liderança de quais temas abordar, em qual ordem e com quais recursos disponíveis.
Etapa 4
Entrega
Documentação clara — resumo de achados, plano ou notas de facilitação — que a equipe usa de forma independente.
Modalidade 1
Team Health Check
R$ 720
Um exercício estruturado de escuta que traz à tona como a equipe está realmente funcionando, com temas práticos para líderes que percebem atrito ou cansaço. Inclui resumo de achados com prioridades identificadas.
O que inclui
- Entrevistas ou pesquisa com membros da equipe
- Mapeamento de temas e dinâmicas em curso
- Resumo de achados com pontos prioritários
- Sessão de apresentação com o líder responsável
Mais indicado para
Líderes que sentem que algo não está bem na equipe, mas não sabem exatamente onde está o problema — ou que querem uma visão externa antes de tomar decisões de mudança.
Modalidade 2
Culture Improvement Plan
R$ 2.480
Um engajamento guiado para trabalhar temas prioritários com rituais práticos e responsabilidades claras. Indicado para equipes que investem na forma como trabalham. Inclui plano documentado e notas de facilitação para uso interno.
O que inclui
- Etapa de escuta e mapeamento dos temas
- Priorização de dois ou três temas com a liderança
- Design de rituais práticos para cada tema
- Plano com responsabilidades definidas por área
- Notas de facilitação para uso autônomo
Mais indicado para
Equipes com clareza sobre os pontos que precisam melhorar — ou que já fizeram um diagnóstico — e que querem um plano estruturado com rituais e acordos concretos para colocar em prática.
Modalidade 3
Culture Advisory Retainer
R$ 4.700 /mês
Suporte contínuo para nutrir a cultura da equipe enquanto a empresa cresce, com check-ins periódicos e orientação estratégica. Para organizações que tratam cultura como ativo de longo prazo. Inclui sessões trimestrais de revisão.
O que inclui
- Sessões trimestrais de revisão e orientação
- Comunicação assíncrona entre as sessões
- Ajuste do plano conforme o contexto evolui
- Orientação em decisões de cultura e equipe
- Atualização de rituais e acordos ao longo do tempo
Mais indicado para
Organizações em crescimento que querem manter a cultura como um elemento ativo da gestão — não um projeto pontual — e que valorizam ter um parceiro externo para perspectiva e orientação contínua.
Comparativo
Qual modalidade faz sentido para você?
| Característica | Health Check | Improvement Plan Popular | Advisory Retainer |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico inicial | |||
| Resumo de achados | |||
| Plano de ação | — | ||
| Rituais e acordos | — | ||
| Notas de facilitação | — | ||
| Revisões periódicas | — | — | |
| Orientação contínua | — | — | |
| Preço | R$ 720 | R$ 2.480 | R$ 4.700/mês |
Padrões transversais
O que é compartilhado em todas as modalidades
Confidencialidade
Todas as informações tratadas durante o engajamento são mantidas em sigilo. Achados individuais não são reportados nominalmente.
Pontualidade
Respeitamos os cronogramas acordados. As entregas são realizadas nos prazos combinados desde o início do engajamento.
Comunicação clara
Apresentamos o que observamos em linguagem acessível, sem jargão desnecessário. O objetivo é que o cliente entenda e consiga agir.
Conformidade com LGPD
O tratamento de dados pessoais segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados aplicáveis às nossas atividades no Brasil.
Autonomia do cliente
Cada entrega é pensada para que a equipe consiga usá-la sem depender de nós — o cliente é o protagonista do processo de mudança.
Suporte durante o engajamento
Questões surgidas entre sessões têm canal de comunicação direta com a equipe Movent, com retorno em até 1 dia útil.
Investimento
Valores claros desde o início
Team Health Check
R$ 720
Engajamento pontual
- Entrevistas com a equipe
- Análise dos temas identificados
- Resumo de achados
- Sessão de apresentação
Culture Improvement Plan
R$ 2.480
Engajamento estruturado
- Tudo do Health Check
- Plano com rituais práticos
- Responsabilidades definidas
- Notas de facilitação
Culture Advisory Retainer
R$ 4.700
Por mês · compromisso trimestral
- Sessões trimestrais
- Orientação contínua
- Ajuste do plano ao longo do tempo
- Suporte assíncrono entre sessões
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